سوق الشغل بالمغرب..”كورونا” يفرض أنماط جديدة من العمل والمستقبل لمهن رقمية جديدة
الدار/ ترجمات
علم البيانات، مهندس سحابي، متخصص في تكنولوجيا المعلومات الخضراء … مهن رقمية مستقبلية
التغذية المرتدة التلقائية، والتعلم مدى الحياة، وخفة الحركة، وأدوات المسافة … المهارات اللازمة لتعزيز فرص الحصول على وظيفة الغد!
لقد أدى السياق الحالي للوباء إلى قلب قواعد التوظيف في بضعة أشهر فقط. من الواضح أن هذا الوضع يسرع من رقمنة السوق ويتطلب من المتقدمين في المستقبل اكتساب مهارات وصفات جديدة من أجل شغل مناصب أكثر ملاءمة للأزمة.
وهكذا تطورت مهن جديدة غير مسبوقة وظهرت في الأشهر الأخيرة أثناء وبعد إعصار كوفيد 19، الذي لعب دورًا لا يمكن إنكاره في هذا التحول.
وقال الخبير في التوظيف والمهن، كريم باناوي، “لقد أدت أزمة الفيروس التاجي إلى تغيير مفاجئ في أداء سوق العمل ، والذي سيشهد – وقد بدأ هذا بالفعل – تغييرًا متسارعًا من حيث القطاعات والمهن وكذلك التنظيم”.
من بين هذه المهن الجديدة والمتوسعة، على وجه الخصوص، مستشار البيانات الضخمة. عالم البيانات – هذا اسمه – هو المسؤول بشكل أكثر دقة عن هيكلة البيانات في الشركات. الهدف: تأمينها وتخزينها بأمان. مهنة أخرى في المستقبل، مهندس الحوسبة السحابية.
جائحة وباء “كورونا” ستسمح أيضا، بتطوير المهن المتصلة بنشر أنظمة الحجز والطلب عن بُعد بشكل سريع والخدمات “غير التلامسية” بشكل عام. طريقة فعالة لتشغيل منصات المعالجة عن بُعد أثناء تأمين مساحات العمل.
تلعب الجريمة الإلكترونية أيضًا دورًا أساسيًا في مهن الغد. وبالتالي، يتألف مسؤول حماية البيانات من ضمان الامتثال الصارم لتشريعات حماية البيانات مع ضمان امتثال الشركة للمتطلبات التنظيمية الجديدة المتعلقة بالتطور الرقمي.
وفي الوقت نفسه ، لم يتم استبعاد البيئة أيضًا. على وجه الخصوص ، يمكن للمرء أن يصبح متخصصًا في تكنولوجيا المعلومات الخضراء. مهنة تتمثل في تقليل الأثر البيئي لنظام معلومات المنظمة قدر الإمكان من خلال مراقبة، على سبيل المثال، انبعاثات ثاني أكسيد الكربون أو استخدام الورق للطباعة اليومية.
من أجل العثور على مكان في سوق العمل، يجب على المرشحين المستقبليين تنمية عدد من المهارات الأساسية على الفور لنشر “مكان العمل الرقمي”.
أولاً ، يجب على الباحث عن عمل إتقان أدوات التعاون عن بُعد بشكل كامل، سواء كانت متزامنة – مثل الاجتماع الافتراضي أو مؤتمرات الفيديو – وغير متزامنة مثل المنتديات. يجب أن يتمتعوا أيضًا بمهارات الدراسة الذاتية بالإضافة إلى التعليقات الذاتية.
“ظروف العمل في الوضع المختلط التي نعرفها حاليًا مغمورة بين وجهاً لوجه وعن بعد، مما يفترض استقلالية معينة فيما يتعلق بإدارة مشاريعها لتتمكن من تجنب الاتصال المباشر بزملائها”، يؤكد كريم بناوي.
لمواجهة هذا السياق الغامض والحصول على وظيفة ، يجب على الطلاب والخريجين إظهار مرونة كبيرة، وهي القدرة التي تجعل من الممكن قبول التغييرات الإدارية أو التنظيمية المتعددة التي يتم إجراؤها داخل الشركات في مثل هذا السياق والتكيف معها بشكل أفضل.
أخيرًا ، التدريب المستمر بمرور الوقت – من خلال العكوف على التعلم مدى الحياة – يجعل من الممكن تجنب أي ضياع للوقت خلال الفترات “المحصورة” والاستفادة من لحظات الكمون هذه لإصلاح أي قصور بحزم.
