الدار / خاص
احتل المغرب المرتبة الـ91 عالميا في مؤشر الفرص النسائية 2020 – 2021، الصادر مؤخراً عن بنك “N26” الرقمي الألماني.
وعربيا جاءت المملكة في المركز الخامسة، خلف الامارات العربية المتحدة التي حلت في المركز الأول، و الـ79 عالميا، متبوعة بقطر في المرتبة الثانية والـ 85 عالميا، ثم البحرين في المرتبة 86 عالميا، تليها تونس في المرتبة 90 عالميا والرابعة عربيا، ثم المغرب.
وسجل المغرب أرصدة عالية في عدد من المؤشرات الفرعية من ضمنها العدد الإجمالي للنساء في الحكومة 84.9 درجة، والنساء في المناصب الإدارية 75.9، و89.7 في عدد النساء في ريادة الأعمال، و 79.6 درجة في مؤشر النساء في حقوق العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، و 70 درجة في مستوى الأجور وفجوة الأجور بين الجنسين.
على الصعيد العالمي، آلت المرتبة الأولى للنرويج، متبوعة بـفنلندا، ايسلندا، المملكة المتحدة، ألمانيا، نيوزيلندة، الدنماراك، لاتيفيا، استوانيا وسلوفاكيا في المرتبة العاشرة، فيما تذيلت التصنيف نيجيريا في المرتبة 97، ثم الأردن في المركز 98، مصر 99، وباكستان في المرتبة 100.
وتقيس الدراسة، الصادرة عن البنك الألماني، فرص النساء وإنجازاتهن حول العالم، بهدف تسليط الضوء على المساواة بين الجنسين في الأعمال التجارية والحكومية والمجتمعية. ويتطلع البحث إلى الكشف عن العديد من أوجه عدم المساواة القائمة بين الرجال والنساء في مكان العمل وخارجه.
ويحلل مؤشر الفرص النسائية 2020 – 2021 ويقارن بين 100 دولة لإنجازاتها في القيادة النسائية والإدارة وريادة الأعمال، بالإضافة إلى تقدمها في وصول المرأة إلى التعليم وإجازة الأمومة، و كذا تحديد مستوى التكافؤ بين الجنسين في أعلى المناصب القيادية والنساء في المناصب الإدارية.
واستُكملت البيانات بالتحقيق في وصول الإناث إلى التعليم كمؤشر مهم وعامل تمكين للفرص. بالإضافة إلى تشريعات مثل حق المرأة في الطلاق، وقوانين التمييز في مكان العمل وغير ذلك.
